miércoles, 13 de abril de 2011

Propuesta de trabajo de Liliana Sinisi


Adjuntamos la propuesta de trabajo de la recientemente electa Directora de la Carrera, Liliana Sinisi.

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DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ANTROPOLÓGICAS
FACULTAD DE FILOSOFÍA Y LETRAS
UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES

PLAN DE TRABAJO

Este documento sintetiza los puntos principales del trabajo que se prevé realizar en el período abril 2011 - marzo 2013.

El presente plan de trabajo plantea una línea de continuidad con las acciones que se vinieron desarrollando durante la gestión de la Profesora María Rosa Neufeld e incorpora algunas otras tendientes a activar y consolidar la articulación y comunicación intra e inter claustros a partir del consenso de estrategias para el logro de tareas conjuntas. La idea eje es que el Departamento de Ciencias Antropológicas se proyecte como un lugar de encuentro, de reuniones y de participación.

Propuesta de trabajo:
A) En lo relativo a concursos, consolidación de cátedras
-         Realizar las negociaciones necesarias  para obtener  mayor asignación de cargos y rentas para el Departamento de Ciencias Antropológicas
-         Promover la adscripción de graduados recientes y estudiantes a las diferentes cátedras.
-         Continuar y profundizar el llamado a concursos de auxiliares con el fin de que se vayan regularizando los cargos al interior de las cátedras.
-         Continuar y profundizar el llamado a concurso de profesores con el objetivo de regularizar los cargos creados por promociones y mejorar el funcionamiento y la estructura de las cátedras
-         Revisar minuciosamente  la situación de los concursos aún no realizados.
-         Optimizar la distribución de dedicaciones en aquellas cátedras que no cuentan con la cantidad suficiente de rentas o con ayudantes ad-honorem
-         Continuación con las políticas destinadas a la obtención de rentas para docentes ad-honorem existentes, promover las adecuaciones renta-cargo y las ampliaciones de dedicación cuya significación sea acordada por la Junta Departamental.
-         Optimizar al máximo los tiempos para la efectivización de los concursos.

B)      Reforma del Plan de Estudios
-         Continuar las acciones realizadas hasta mediados del año pasado por la Comisión con el objetivo de chequear la situación en la que se hallan las discusiones y de armar un cronograma de encuentros que nos permitan llegar a fin del año 2011 con el ciclo común de la carrera consensuado.
-         Durante el año 2012 el objetivo del Departamento es haber logrado finalmente el deseado Plan de Estudios que todos nos merecemos.
-         En el marco del Plan de Estudios, pero no necesariamente sujetos al mismo, continuar con jornadas de discusión para trabajar los temas referidos a formas de evaluación, terminalidades de la carrera y áreas de especialización de la antropología.

C)      Cuestiones referidas a la Licenciatura y al Profesorado (terminalidades)
-         Los y las  estudiantes llegan al final de su carrera con muchas expectativas e inquietudes sobre qué temas/problemas elegirán para realizar sus tesis. En este sentido, y por la soledad que atraviesan este proceso aquellos alumnos que ya han terminado los seminarios de tesis y que no están relacionados con equipos de investigación y de cátedras, este departamento propone promover la figura de tutores graduados que orienten a los estudiantes en los temas referidos a la elección de tema de investigación y de posibles directores. Esta tutoría, a modo de andamiaje, creemos que resultará beneficiosa para que las y los alumnos no pasen años pensando que hacer con su tesis. Para que este dispositivo sea efectivo se propondrá a la Junta Departamental que, por un lado, se evalúe su concreción y por el otro, se reglamente la figura del “Tutor de tesis”.
-         Actualizar las características y formato que debe tener la tesis de Licenciatura, para ello se propone diseñar un nuevo reglamento de tesis
-         En relación al Profesorado, participar activamente de su redefinición curricular en el nuevo plan de estudios y llevando las inquietudes que surjan a la nueva comisión del Consejo Directivo conformada especialmente para tratar esta terminalidad de la carrera.
-         Organizar a estudiantes y graduados profesores en una comisión que diagnostique la situación de incumbencia del Título de Profesor tanto en la CABA como en Provincia de Buenos Aires.

D)      Actividades y organización del Departamento
-         Promover reuniones, 2 o 3 por cuatrimestre, con el claustro de profesores (una al inicio, una al promediar y otra al finalizar el cuatrimestre). El primer objetivo es poder consolidar el claustro a partir de un mayor acercamiento. Para ello se proponen reuniones donde se discutan cuestiones relativas al mismo: organización de cátedras, coordinación de materias, seminarios, horarios de cursada, aulas,  análisis de programas por materias afines, superposición  de contenidos y bibliografía, dificultades detectadas en el aprendizaje de las y los estudiantes, analizar diferentes formas de evaluación.
-         Ampliar la oferta del dictado de seminarios de verano.
-         Promover el desdoblamiento de las cátedras para que se dicten en dos cuatrimestres (en aquellas que todavía no lo hayan efectivizado). Este desdoblamiento tendría que implicar el dictado de teóricos y prácticos en horarios diferentes en cada cuatrimestre para favorecer la asistencia de aquellos estudiantes que por cuestiones horarias no puedan cursar en algún cuatrimestre y evitar así que pierdan un año de cursada. Por otra parte, poder hacer  uso de las bandas horarias de la mañana y la tarde que siempre están vacías y así racionalizar la utilización de las aulas.
-         Organizar un sitio web del Departamento, ya sea el campus, página o blog donde se puedan publicar todas las actividades, publicaciones, jornadas, congresos, documentos etc.
-         Organizar encuentros con los estudiantes para capacitarlos en cuestiones tales como el armado de currículum vitae, ya que hemos observado que cuando se postulan a cargos interinos de ayudantes de 2da o adscripciones no ordenan la información de manera correcta.
-         Promover jornadas temáticas de discusión sobre, por ejemplo: la cuestión del estado y lo público; el lugar de la universidad y de los antropólogos en el contexto actual.

E)      Articulación del Departamento con el Instituto de Antropología y la Secretaría de Extensión
-         Proponemos como tarea del Departamento articular con la Secretaría de Extensión e incentivar en los estudiantes el trabajo de campo en tareas de acción comunitaria y/o prácticas sociales educativas. Para ello los convocamos a pensar en probables espacios de inserción socio-comunitaria consolidando un proceso formativo de co-construcción del conocimiento. El objetivo a mediano plazo es que esas horas de trabajo de campo se trasladen a la organización curricular de materias y seminarios efectivizándose en créditos u otra figura que nos permita darle relevancia a este espacio pedagógico.
-         Articular con los diferentes Institutos de Antropología, Programas de Investigación y equipos Ubacyt. La propuesta de esta articulación está pensada para que los y las estudiantes puedan conocer los diferentes campos de investigación en Antropología Social y Arqueología; para ello procuraremos organizar reuniones con los equipos para que estos comenten sobre sus investigaciones, problemas en el trabajo de campo, resultados etc.

F) Congresos
-         Organización, junto con la Sección Antropología Social, del Congreso Argentino de Antropología Social,  a realizarse en nuestra Facultad en Diciembre de 2011.
           
F)      Publicaciones y comunicación
-         Continuar con las actividades que la anterior gestión ha realizado en materia de publicaciones: Libros de Filo, serie antropología. Publicaciones en el sitio web a organizar o en el campus. Continuación de la Serie Tesis

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Caracol Insurgente

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